安慶市委編辦緊緊圍繞鄉村振興“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的總體目標，發揮機構編制服務保障作用，有力有序推進鄉村振興工作。
一、建強鄉村振興工作體系。深入研究《黨和國家機構改革方案》有關農業農村部門、鄉村振興機構的改革要求，開展相關政策研討，明確改革方向，謀劃改革舉措。全面梳理農業農村部門、鄉村振興機構歷史沿革及機構編制現狀，做到底數清、情況明，積極為深化改革做準備。加強市縣兩級黨委農村工作領導小組辦公室建設，充實工作力量，完善運行機制，進一步加強黨委對農業農村工作的全面領導。
二、構建簡約高效基層體制。以改革為牽引，理順體制機制，推動重心下移、力量下沉、保障下傾，全面抓基層強基礎固根本。深化經濟發達鎮行政管理體制改革，擴大管理服務權限、優化基層組織架構、創新選人用人機制，基層治理提質增效明顯。推動鄉鎮擴權賦能，建立鄉鎮街道“一目錄三清單”，即賦權清單事項目錄和審批事項清單、行政執法事項清單、配合事項清單，全面建立便捷高效的審批服務體系，營造良好的鄉村振興營商環境。
三、優化保障助力人才振興。創新運用統籌思維，周轉活化編制資源，助力鄉村人才振興。持續做好中小學教職工編制總量達標、結構優化、動態調整和計劃申報工作，有力保障鄉村教師用編需求。建立以縣級醫院為牽頭醫院的醫共體，統籌盤活用足鄉鎮衛生院存量編制，補齊配強醫療專業技術人員。落實鄉鎮公務員“空編即補”招錄政策，并每年在事業編制空缺范圍內公開招聘、安置和人才引進140余人，推動人才向鄉村基層一線流動。推進基層農技推廣人才定向培養工作，研究制定相關政策措施，著力解決基層農技推廣人才難招且難留等現實問題。支持保障優秀村（社區）干部晉升用編需求，激勵鄉村人才和建強基層治理隊伍。
下一步，市委編辦將認真貫徹落實我省“千村引領、萬村升級”工程，積極發揮機構編制部門職能作用，不斷優化調整鄉村振興機構職能體系，推進鄉鎮管理體制改革，深化擴能賦權工作，大力實施“鄉編村用”，為鄉村振興工作提供堅強的體制機制和機構編制保障。（李海松）
