舒城縣委編辦立足職能職責，以辦好人民滿意的教育為出發點，規范編制管理、優化人才結構，助力全縣教育事業高質量發展。
優化機構編制資源。強化黨的領導，全面落實中小學校黨組織領導的校長負責制，規范學校黨組織領導職數設置，按程序報批核定黨組織書記9名。設立舒城縣學前教育服務中心，核定全縣公辦幼兒園教職工編制483名。設立城關第一小學，在教育局增設內設機構“校外教育培訓監督股”。
保障教育均衡發展。根據中小學布局調整、在校生規模變化等情況，動態調整中小學教職工編制。實施中小學教師“縣管校聘”管理改革，優化教師資源配置，促進義務教育均衡優質發展。
加強教師梯隊建設。安排舒城中學引進高層次人才用編計劃60名，優化高中學科教師梯隊結構。制定中小學教職工人員流動管理規定，促進人才合理流動，加強師德師風建設，更好服務保障舒城教育事業高質量發展。
