今年以來，馬鞍山市委編辦圍繞增進民生福祉，提升機構編制資源使用效益，對教育、醫療衛生等重點民生領域服務保障力度持續加強。
一是統籌調配編制資源，支持教育事業發展。聚焦建設“教育強市”的目標，進一步優化公辦學校布局，批復設立馬鞍山市鄭蒲港學校、和縣科技職業學校（和縣技工學校）。對全市80所中小學校領導職數總額按標準進行統一規范核定，助推中小學黨組織領導的校長負責制落地落實。根據我市高職院校專業建設需求和發展趨勢，指導馬鞍山師范高等專科學校和馬鞍山職業技術學院制定編制周轉池制度工作實施方案，逐步納入全省周轉池制度實施范圍，為高職院校引才育才留才提供有力的編制保障。下沉事業編制，拓展公辦幼兒園“管理團隊編制保障法”在我市覆蓋面。
二是優先保障醫療民生，筑牢群眾健康防線。對標長三角，積極推進健康馬鞍山建設，保障醫療衛生領域高層次人才用編需求，批復市縣5家公立醫院214名“周轉池”編制使用計劃。調整市縣10家二級及以上的公立醫院領導體制，實行黨組織書記、院長分設，在7家設黨委的市縣公立醫院設立紀委，配備專職紀委書記，為醫院高質量發展提供堅實的組織保證。明確市、區兩級疾病預防控制中心具體職責，加大市、區疾控中心事業編制投放，提升應對突發重大公共衛生事件能力。
三是調整優化城建機構，助推城市更新發展。錨定新發展定位，助力城市面貌提檔升級和城市運轉提質增效，設立市水環境治理保護中心，著力提升人居環境整治水平；設立市城市更新發展服務中心和市城市地下管線建設管理服務中心，強化新型智慧城市建設。整合三個公園，組建市公園管理服務中心和市園林考核監管中心，調整市環衛處公廁管理所、市環衛轉運隊事業編制配置，為我市打造高顏值“白菜心”，爭創“最干凈城市”提供體制機制保障。
