懷寧縣積極推進經濟發達鎮行政管理體制改革，不斷夯實簡政放權、整合資源、優化服務、創新管理等多項舉措，著力激發馬廟鎮經濟發達鎮改革新動力。
一是擴大經濟社會管理權限。根據高質量發展需要，賦予馬廟鎮迫切需要且能夠有效承接的部分縣級管理服務權限，通過理順縣鎮關系，精準賦權擴能，向馬廟鎮委托下放涉及產業發展、公共服務、社會管理、城鎮規劃建設等縣級行政權力事項47項和公共服務事項42項，行政權力事項和公共服務事項分別同比增長248.78%、29.31%。
二是構建簡約精干組織架構。遵循“精簡、統一、效能”的原則，印發《懷寧縣馬廟鎮行政管理體制改革機構設置方案》,統籌馬廟鎮黨委和政府機構設置，探索“條抓塊統”改革，搭建綜合執法平臺，推進集中審批服務，設立10個綜合性工作機構，強化馬廟鎮為民辦實事、為企優服務職能。
三是建立務實高效用人制度。統籌整合機構編制資源，提高資源配置效率。根據“編制分類管理、人員統籌使用”的原則，打破編制性質、人員身份界限，統籌使用行政事業人員，形成人員合力。加強機構編制服務保障，向經濟發達鎮傾斜。從財政、農業農村、林業、交通運輸等單位調劑下沉33名編制，調整干部職工24名。
四是創新激勵干事考核機制。建立事業單位工作人員與公務員平等競爭的用人機制，實行行政事業單位工作人員雙向選擇、競爭上崗，破格提拔1名退役軍人為鎮經發辦負責人。強化干部監督管理，完善鎮村干部考核辦法，嚴格兌現考核，激勵擔當作為。2021年度從鎮干年度績效中統一拿出5000元用于考核，鎮級工作人員年度考核獎勵高低差達7200元，讓干好干壞、干多干少絕對“不一樣”。
