為進一步強化對事業(yè)單位法人的登記管理，全面提升年報工作質效，望江縣委編辦堅持從“導、細、嚴”三個點發(fā)力，高標準推進2024年度事業(yè)單位法人年報工作。目前，望江縣138家事業(yè)單位全面完成法人年度報告公示工作，公示率達到100％。
以“導”為先，構建多維宣傳矩陣。一是強化統(tǒng)籌部署?？h委編辦提前謀劃部署，制定印發(fā)《關于做好2024年度事業(yè)單位法人年度報告公示工作的通知》，明確時間節(jié)點和工作要求，確保政策傳達全覆蓋。二是拓展宣傳方式。依托政務OA系統(tǒng)、QQ工作群等平臺，開展“線上+線下”立體化宣傳，累計發(fā)布工作提示20余次，同步設立政策咨詢專崗，確保宣傳有力度、指導有溫度。三是優(yōu)化服務效能。精心編制《年報工作指南》，系統(tǒng)梳理常見問題15類，以“問答清單”形式實現(xiàn)政策“一單清”，有效提升填報效率和服務質量。
以“細”為要，打造精準服務模式。一是實行動態(tài)管理。全面梳理事業(yè)單位登記事項變更情況，對22家涉及事業(yè)單位事項調整、法定代表人變動等情況的單位實行“清單化”管理，確保信息更新及時準確。二是開通綠色通道。推行“分類指導+精準服務”模式，通過電話點對點解答簡單問題、面對面指導操作難點，提供“一對一”服務累計80余次，問題解決滿意度達100%。三是聚焦重點難點。針對部分事業(yè)單位因資產(chǎn)累計折舊等因素導致開辦資金增減幅度超過20%的情況，及時指導事業(yè)單位變更開辦資金，確保年報數(shù)據(jù)真實準確。
以“嚴”為基，健全長效監(jiān)管機制。一是壓實主體責任。建立“單位自查+舉辦單位審查+編辦核查”機制，將年報質量與機構編制調整、用編進人計劃等事項掛鉤，強化履職盡責的剛性約束。二是深化日常監(jiān)督。以年度報告公示為契機，對事業(yè)單位登記事項、履職情況等開展全流程“回頭看”，逐條細化監(jiān)管標準，推動形成常態(tài)化、規(guī)范化管理機制。三是強化結果運用。結合“雙隨機、一公開”抽查及日常監(jiān)管，掌握事業(yè)單位基本情況，對存在問題的單位責令限期整改并跟蹤問效，切實提升事業(yè)單位法人登記管理水平。（撰稿人：石偉）
