2024年潁上縣委編辦不斷增強編制審核工作科學性、預見性、主動性，做好機關事業單位招錄（聘）編制審核工作，堅持把有限的編制資源用在“刀刃上”、“緊要處”，切實為增強全縣干部隊伍活力提供有力支撐。
強化編制使用審核，提升編制使用科學性。堅持“兩先兩后”審批機制，凡涉及用編事項的均需主管部門提出申請，縣委編辦根據申請用編單位編制空缺、職責任務、近三年人員變動及未來三年人員退休情況，再依托實名制平臺數據研判該單位人員年齡、學歷、專業等結構情況，按照“控制總量、規范管理、突出重點”原則，科學做好編制審核審批工作。
建立編制計劃臺賬，增強編制管理針對性。堅持“一審批、即入賬”原則，經審批同意使用的編制計劃第一時間納入編制使用計劃臺賬進行管理并跟蹤問效，對審批后3個月內未使用的，及時了解情況并核銷（減）編制使用計劃。
增強辯證思維能力，加大超編問題化解度。主動與縣人社局溝通，將推動超編化解與事業單位招聘相掛鉤。凡系統內存在超編事業單位的，須先內部挖潛化解超編再結合系統內事業單位編制整體空缺、職責任務變化等情況，統籌審核用編計劃。結合審核2025年事業單位招聘用編，有效推動化解歷史遺留超編人員11名。（趙青月）
