望江縣堅持把鞏固鄉鎮（街道）管理體制改革成果、做好機構改革“后半篇”文章作為機構改革工作的重點環節，近期，專門成立調研組赴鄉鎮（街道）開展機構改革“回頭看”，通過現場查看、查閱資料、座談了解等方式，確保機構改革各項任務落地生效。
看機構設置，督促職能職責整合到位。對照鄉鎮（街道）機構設置方案，實地查看內設機構、所屬事業單位是否調整規范，人員配備是否到位，機構銜牌是否清理規范，督促進一步理順管理體制和工作機制，鄉鎮（街道）不設議事協調機構，推動機構職責與業務工作深度整合。在調研走訪的過程中，對散落在不顯眼處的15塊原有機構銜牌進行了現場清理。
看崗位設置，督促人員崗位匹配到位。督促鄉鎮（街道）按照職責相近、業務相關、條線對應的原則，歸類整合基層黨建、經濟發展、平安建設等工作事項，扎實開展科學設崗、雙向選崗等工作，推動編制分類管理、人員統籌使用。本輪機構改革，下劃的300余名人員已全部納入崗位管理，切實解決基層干事缺人手、管理無抓手等難題。
看運行機制，督促組織架構運轉到位。通過召開座談會，面對面了解新設立機構運轉、“一支隊伍管執法”成效以及“鄉鎮吹哨、部門報到”聯動協作機制作用發揮等情況，督促鄉鎮（街道）健全完善有關工作機制，加強部門內外協作，探索建立鄉鎮（街道）履職事項清單，完善基層治理體系，提升基層治理水平。截至目前，全縣13個鄉鎮（街道）“平臺+崗位+機制”建設已全面完成，基層綜合行政執法隊成員賦權事項執法培訓全覆蓋，執法人員持證比例達75%。（撰稿人：蔣非）
