為優化職業院校布局，推進區域職業教育資源整合，淮北市委編辦實地調研、深入分析、精準研判，將淮北衛生學校整建制調整由淮北職業技術學院管理，助推淮北市職業教育高質量發展。
一是打好“提前量”。摸清底數。通過機構編制實名制系統，查看淮北職業技術學院和淮北衛生學校的機構編制歷史沿革、內設科室、核定編制、領導職數、實有人員等信息，準備相關文件資料，做好調研前期準備。深入調研。會同淮北職業技術學院、市教育局赴淮北衛生學校開展調研，全面了解淮北衛生學校目前運行情況，聽取各部門關于淮北衛生學校劃轉的意見建議，充分論證劃轉后相關事宜，力爭調研更加深入、全面。
二是緊盯“關鍵點”。做好機構編制劃轉。印發劃轉文件，將淮北衛生學校整建制調整由淮北職業技術學院管理，配合相關部門做好機構調整、人員劃轉等后續工作，助力職業教育工作不間斷、人員干勁不松減。做好實名制系統調整。分析淮北職業技術學院、淮北衛生學校在機構編制實名制系統中單位現狀，依據劃轉文件，完成機構編制實名制系統數據變更，做到機構管理準、人員編制清，為學校日常管理提供數據和信息支撐。
三是提升“實效性”。助推園區建設。實現職業教育融合發展，契合淮北職業教育發展的規劃布局，有助于統一協調，為淮北建設高質量職教園區奠定基礎。提升辦學潛力。打破了職業教育條塊分割的“壁壘”，解決了兩所學校專業設置重復、資源配置分散等問題。提升了科教資源、創新資源、人才資源集聚輻射力，進一步助推我市職業教育高質量發展。
