旌德縣委編辦以規范用編進人為重要抓手，聚焦數據支撐、流程審批、規范管理等各個關鍵環節，力促機構編制管理再提升，機構編制使用效益再優化。
一是織密數據“安全網絡”，夯實基礎底座。將安全保密工作納入編辦工作重點，同業務工作統籌部署開展。高度重視數據安全工作，落實專人負責安全保密工作，對實名制系統賬戶、計算機實行專門管理。對重要信息和數據及時進行備份，對涉密和非涉密單位進行分類管理，確保機構編制實名制數據安全。掌握實時動態數據，及時進行實名制系統數據更新，將常態化監督檢查貫穿到機構編制實名制管理全過程，從空編情況、現有人員結構、預計增減員情況等對部門編制使用情況作系統分析，完善“一手”數據庫。
二是完善進人“流程鏈條”，規范審批辦理。嚴肅機構編制工作紀律，進一步強化機構編制部門在用編進人全流程中的關鍵作用，會同組織、人社等部門修訂完善《旌德縣機關事業單位工作人員調動管理辦法》、《旌德縣股級干部選拔任用工作管理辦法》等文件，明確全縣公務員轉任和事業單位人員調動流程，確保審批程序規范。加強與用編單位事前溝通，系統了解擬用編單位實際用編情況、當年自然減員數和擬用編人員基本情況、崗位等，提升日常用編精準度。加強事后監管，及時跟進用編后人員實際到崗情況，及時做好實名制數據更新調整，做好用編閉環管理。
三是牽好用編“雙線引擎”，提升管理水平。加強用編需求系統性全局性研判，把準“年度用編”與“日常用編”兩條主線，一方面統籌年度公務員、事業單位、人才引進、定向招錄（聘）等編制使用計劃，優先滿足基層一線、發展急需的經濟學、城鄉規劃等領域的緊缺專業，切實提高年度用編進人計劃的科學性、前瞻性、有效性；另一方面，加強用編前期調研工作，規范日常用編流程，嚴格異地調入等特殊用編，真正做到日常用編補急保需、動態調控。
